La Storia delle Donne per la tua Azienda

CORSI, FORMAZIONI, WEBINAR

Il genere è un aspetto fondamentale della struttura gerarchica della società e del lavoro. Se vuoi superare queste strutture e creare dei modelli alternativi devi sapere come sono state create: ecco perché partiamo proprio dalla storia.

Per chi sono questi corsi?

• Aziende che vogliono andare oltre gli stereotipi di genere e portare dei nuovi modelli di leadership per creare dei cambiamenti concreti nel mondo del lavoro
• Freelance che vogliono scoprire il proprio valore e valorizzare i propri talenti attraverso la storia delle donne

A cosa serve?

• per migliorare la consapevolezza e la conoscenza della genealogia femminile
• diminuire le disuguaglianze di genere
• formare leadership sane, orientate alla partecipazione e al benessere delle relazioni
• diminuire il gender gap attraverso azioni concrete
• ragionare insieme sui meccanismi consci e inconsci che portano le donne a essere penalizzate nel mondo del lavoro
• conoscere e imparare delle zone inesplorate nella storia che possono dare un valore aggiunto nell’azienda, attraverso la consapevolezza e la comunicazione

Come funziona?

• FORMAZIONE: organizzeremo una lezione o un percorso formativo in base ai bisogni e agli obiettivi, esplorando la storia che hanno fatto le donne nel settore di riferimento dell’azienda
• CONSAPEVOLEZZA: capiremo insieme come portare le nuove conoscenze nelle azioni quotidiane dell’azienda, per portare cambiamenti concreti
• COMUNICAZIONE: la nuova consapevolezza dell’azienda potrà essere comunicata all’esterno attraverso la comunicazione online, con degli obiettivi in linea ai valori aziendali e di business

Da dove iniziamo? Scegliamo e analizziamo gli obiettivi della formazione e stabiliamo gli argomenti. Per esempio possiamo lavorare insieme su Imprenditoria femminile e leadership, Potenziamento delle soft skills, Decostruzione degli stereotipi di genere, Utilizzo consapevole di un linguaggio di genere, Costruzione di una genealogia femminile, Approfondimento della Storia delle Donne.

Inoltre possiamo scegliere l’argomento da approfondire in base al settore in cui lavora l’azienda per scoprire i dati storici specifici che possono arricchirla con nuove competenze e conoscenze. Per esempio moda, ecologia, salute mentale, violenza, …

Strutturiamo insieme un percorso:

• primo incontro: capiamo a che punto è l’azienda rispetto al percorso che vuole intraprendere
• mia introduzione storica sull’argomento in questione
• creazione di una genealogia specifica per l’azienda in base al settore di appartenenza e ai temi su cui rafforzare la propria comunicazione

IMPARIAMO A COMUNICARE I NUOVI CONTENUTI ACQUISITI

Le conoscenze dalla storia delle donne ci possono aiutare a migliorare la comunicazione aziendale. La costruzione di una genealogia femminile rende i nostri prodotti più incisivi perché diamo loro una storia specifica. Nello stesso tempo arriviamo a più donne attraverso la creazione di una comunicazione inclusiva al di fuori degli stereotipi che troppo spesso sono alla base della comunicazione pubblicitaria verso le donne. La comunicazione diventa più vera e quindi è più facile che sia riconosciuta dalle destinatarie. Non abbiamo bisogno di usare e alimentare strategie di pink washing/greenwashing/rainbow washing etc etc perché la storia ci fornisce dati verificabili e concreti da cui partire o attraverso cui strutturare una comunicazione efficace.

Contattami per approfondire su info@emilianalosma.it